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管理实施结果的行为机制探讨

更新时间:2015-08-21

【摘要】管理者从提出工作任务袁到完成任务,其间有一系列影响过程,每个环节受不同管理方法和不同客观因素的影响,得到不同的结果。文章对管理任务、管理方法、管理制度、管理对象的状态与管理效果的关系进行分析,得出规律的结论袁用以解释管理中的成败现象,指导管理实践。

【关键词】

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