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应用马斯洛需求层次理论谈当代垄断性行业的员工激励

更新时间:2015-08-21

【摘要】应用马斯洛层次理论解析了当代垄断性行业员工的真实需求和工作动机,有针对性地探索并提出了具体措施,为传统激励机制创新变革提供了方向,对促进我国国民基础和经济命脉事业高速发展具有现实意义。

【关键词】

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